Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 340/2022 del 21/04/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 25/2022 del 10/03/2022 (Dott. Giovanni Picciau)

…prio in considerazione del fatto che il rischio che nel vigore del novellato art. 18 un licenziamento ritorsivo non porti alla reintegrazione piena è assolutamente residuale, per non dire puramente ip…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1352/2021 del 15/11/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…ebitato nel licenziamento disciplinare ( A differenza della meno grave ipotesi di fatto comunque sussistente seppur non adeguato a risolvere il rapporto) ovvero di licenziamento ritorsivo (ipotesi fon…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1204/2021 del 08/10/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 719/2021 del 25/05/2021 (Dott. Giovanni Picciau)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto) è ancora oggi tutela…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 188/2020 del 17/02/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…riva dal preteso timore di un licenziamento ritorsivo verso il lavoratore che rivendichi il suo diritto, risulterebbe dirimente il fatto che tale licenziamento (ritorsivo appunto ) è ancora oggi tutel…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 114/2020 del 27/01/2020 (Dott. Giovanni Picciau)

…a difesa del sig. D.XXXXXXX deduce la sussistenza di un pretestuoso motivo ritorsivo che avrebbe determinato il licenziamento del lavoratore. A tal proposito ritiene la scrivente che , avendo il prese…...